În apariția publică de la Palatul Victoria, de marți dimineață, în legătură cu care se vehicula chiar posibilitatea anunțării demisiei din fruntea Guvernului, Ilie Bolojan a explicat, de fapt, pe larg care este atmosfera în cadrul coaliției și unde s-a împotmolit căruța cu reforme vitale menite să corecteze deficitul bugetar uriaș lăsat moștenire de fosta coaliție a stabilității (Nicoale Ciucă-Marcel Ciolacu, sub înaltul patronaj al lui Klaus Iohannis).
În principal, Bolojan a subliniat în cadrul intervenției de la Guvern (video integral mai jos) de ce pachetul al doilea de măsuri fiscale - pentru care executivul și-a asumat răspunderea în Parlament - nu e întreg fără reforma administrației. Premierul a răspuns însă și unui maraton de întrebări.
Astfel, întrebat despre cât va fi rata șomajului în urma unui prim val de concedieri de la stat ca urmare a restructurărilor din administrația locală supradimensionată, Ilie Bolojan a dat un răspuns interesant:
„Vă rog să faceți un calcul plecând de la cifre. Se vede că sunt angajați în plus la unele primării față de altele. 10% înseamnă 13.000 de posturi. În ce privește șomajul, e o cerere mare de angajați pe piața reală. Firmele private au posibilitatea să angajeze o mare parte din acești oameni”.
O altă precizare importantă făcută de premier cu privire la șmecheriile încercate de PSD și UDMR când s-a pus problema reformei administrației locale:
„Numărul maxim de posturi aprobate e de circa 190.000 posturi. Totalul posturilor aprobate prin organigrame – 164.000 de posturi. Numărul de posturi efectiv ocupate: 129.000 de posturi. Deci e o diferență de 32%. Când reduci cu 25% numărul maxim de posturi aprobate înseamnă că nu faci nici o reducere. Când Ministerul Dezvoltării a propus o reducere de 25%, am înțeles că efectele sunt nule: se desființează doar posturi vacante. Nu îmi pot permite să vin în fața cetățenilor cu astfel de soluții”. Deci practic premierul nu a acceptat o tăiere din pix a unor posturi care nu era oricum ocupate!
Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor ar funcționa, fără probleme, cu o reducere de 20% a posturilor, a mai spus premierul Ilie Bolojan, referindu-se la faptul că reforma din administrația locală trebuie urmată de una temeinică la nivel central.
„Acest pachet trebuie urmat în paralel de reduceri în administrația centrală, pentru că aici sunt alte structuri de salarizare importante. Și am făcut o analiză pe o primă autoritate, cea pentru Protecția Consumatorilor, și am constatat că, fără niciun fel de probleme, cu o reducere de 20% a posturilor, lucrurile pot funcționa cel puțin la fel de bine, ba cu performanțe suplimentare și cu cheltuieli de personal mult diminuate”.
„Nu este un lucru ușor reducerea de personal și, în general, reducerea de cheltuieli. De aceea, pentru că acestea sunt cotate ca niște vești proaste, uneori parcă le dai singur de veste. Pentru că atunci când se dau vești de genul acesta - și mai ales când trebuie să le faci - nu sunt foarte mulți oameni dispuși să le asume. Dar trebuie să facem și asta, pentru că altfel structura noastră de cheltuieli rămâne dezechilibrată și riscăm să nu reușim să recuperăm aceste componente de deficit', a mai arătat Bolojan.
„Mie, personal, nu mi se pare normal să luăm impozite suplimentare pe proprietate de la fiecare locuință din România și, în loc ca banii pe care îi luăm de la cetățeni să meargă la cofinanțare investiții, nu cred că este normal să se ducă într-o gaură neagră, care înseamnă cheltuieli inutile și nejustificate în administrația publică din România”, a mai spus premierul.
Alte precizări făcute de premier:
„Pachetul pe administrație avea 3 direcții importante: creșterea capacității administrative, partea de descentralizare, creșterea eficienței administrației locale”.
„Zona de administrație locală e un bloc mare de cheltuieli care adună peste 150.000 de oameni, parte în aparatele proprii, parte în zonele de asistență socială. Iar controlul cheltuielilor de personal e o miză importantă, pentru că dacă nu controlăm cheltuielile inutile riscăm să ne întoarcem anul viitor în situația din acest an
Pe primele 6 luni ale acestui an, chiar fără creșteri de personal, prin diferite anualizări, cheltuielile de personal au crescut cu 10% față de primele 6 luni ale anului trecut, deși ar fi trebuit să scadă cu 5%, potrivit proiectului de buget. Nu s-au desființat nici măcar posturile vacante.
Ori reducem cheltuielile și putem funcționa pe actuala schemă administrativă, sau vom fi forțați să facem o reorganizare administrativă și să desființăm localități care nu își pot susține activitatea.”
Despre relația coaliție-președinte. „Partidele din coaliție și președintele României trebuie să fie și sunt partenerii premierului României, altfel lucrurile nu funcționează. Toate aceste măsuri care au fost puse în practică sunt puse cu acordul partidelor din coaliție. Dar, într-adevăr, nu este niciodată foarte ușor ca atunci când ai patru partide plus grupul minorităților să cazi de acord asupra unor detalii la lucruri care nu sunt ușor de luat, dar eu cred că avem înțelepciunea să ne respectăm înțelegerile și să facem ceea ce trebuie pentru România.”
Despre o eventuală creștere de TVA de la 21 la 23%. „Nu a exista o asemenea discuție. La HoReCa vom analiza în octombrie și vom decide dacă rămâne sau crește la cota standard. Despre alte creșteri nu s-a discutat. Trebuie să insistăm pe partea de reduceri de cheltuieli”.
Despre demisia cu care i-ar fi amenințat pe partenerii de coaliție. „Le-am transmis că avem un acord, iar ca să poți exercita funcția, componenta de reduceri și solidaritatea guvernamentală sunt esențiale. Dacă nu se respectă înțelegerile, e greu să-ți exerciți funcția”